Подготовке стратегического резерва кадров 2020 – дан старт!

11 марта 2016 года на базе УО «Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет» стартовал I этап молодежного проекта подготовки профсоюзного резерва «Стратегический резерв 2020».

Одной из приоритетных для Белорусского профсоюза работников здравоохранения задач является проблема выявления, подготовки профсоюзных лидеров, наличие достойного резерва кадров в отрасли, возможность выбора самых лучших, достойных и перспективных молодых людей для работы на различных должностях в системе здравоохранения и в профсоюзных организациях. Данный проект поможет студентам ВГМУ в их личном, творческом, профессиональном самоопределении, позволит реализовать свой креативный потенциал и стать достойным резервом кадров руководителей в системе здравоохранения и профсоюзных организациях.

Молодежь, являясь одним из важнейших ресурсов страны, во все времена была и остается генератором новых идей, планов, нестандартных решений, обладает высоким уровнем мобильности и интеллектуальной активности. Именно поэтому принять участие в I этапе данного проекта были приглашены активные, целеустремленные студенты ВГМУ, успевшие показать высокие результаты в различных сферах деятельности нашего университета.

Авторами и координаторами программы «Стратегический резерв 2020» являются областной комитет Витебской областной организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения и Молодежный совет областного комитета Витебской областной организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения.

В рамках первой встречи перед слушателями данной школы выступил председатель профкома студентов УО «ВГМУ» А.М Мясоедов. Во вступительном слове он поблагодарил всех присутствующих за проявленный интерес к данному молодежному профсоюзному проекту «Стратегический резерв 2020» и пообещал ответить на все вопросы, которые появятся у студентов по окончании данного семинара.

В своем выступлении председатель профкома вначале рассказал студентам об истории создания, социальной значимости, основных идеях, перспективах и целях данного проекта, показал его отличие от существующей на базе профкома студентов Школы профсоюзного актива и школы студенческого актива «Лидер» на базе университета. Далее подробно и обстоятельно была раскрыта программа обучения будущих профсоюзных лидеров.

Основными задачами подготовки молодых профсоюзных лидеров отметил А.М. Мясоедов являются: организация системного процесса обучения молодёжного профсоюзного актива; проведение и реализация совместной заинтересованной кадровой политики первичной организации студентов и областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения; организация системы профсоюзного образования на основе современных психолого-педагогических, информационных и образовательных технологий, инновационных форм и методов обучения.

Также А.М. Мясоедов, рассматривая вопрос об эффективности обучения на данном этапе, призвал студентов принимать активное участие в мероприятиях, организуемых профсоюзной организацией нашего университета совместно с различными структурными отделами нашего университета и Витебской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

В завершении встречи студенты получили ответы на все интересующие их вопросы и поблагодарили председателя профкома студентов за проведение данного семинара и возможность участия в этом проекте.

Булаев А.И. – председатель комиссии по работе с информацией и связям с общественностью первичной профсоюзной организации студентов УО «ВГМУ»